1^ère HALTE SUR LE CHEMIN DE L'ENTREPRENARIAT COLLECTIF : L'ACCUEIL

Afin de mieux envisager la voie royale que vous offre Mine de Talents, vous assistez à une réunion d'informations collectives. Vous pourrez y découvrir plus en détail les rouages de la CAE, mieux cerner ce statut encore peu connu et poser toutes vos questions. L'équipe de Mine de talents est là pour vous répondre, vous aiguiller. C'est une première prise de contact.

2^e ÉTAPE : LE RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL

Vous sortez de l'anonymat pour un entretien seul à seul avec une des responsables où vous devrez vous présenter, exposer votre projet, et constater s'il est d'ores et déjà viable ou non.

3^e ESCALE : LA SIGNATURE DE LA CONVENTION

Après les deux entretiens, vous signez une convention d'accompagnement d'une durée de trois mois, renouvelable une fois. Ceci vous permet de prendre le temps de développer votre projet, réaliser votre prospection et ainsi commencer à élaborer votre marché. Pendant ce « temps d'adaptation », vous continuez, si vous avez le statut de chômeur, à percevoir vos indemnités.

4^e ARRÊT ET NON DES MOINDRES : LE CONTRAT DE TRAVAIL

Votre idée a fait du chemin... Désormais, votre activité s'est développée, vous établissez votre première facture ! Vous allez donc devenir entrepreneur salarié en signant avec la CAE un CDI à temps partiel : vous êtes alors rémunéré en fonction de votre propre chiffre d'affaires, déduction faite des charges liées à l'activité, des cotisations sociales et de la participation aux frais de gestion de 10%. Bien évidemment, votre salaire ira de pair avec l'évolution du chiffre d'affaires de votre activité.

Vous avez roulé votre bosse, pérennisez votre activité et votre salaire est à la hauteur de vos objectifs? Deux destinations s'offrent alors à vous :

Votre chemin et celui de la CAE se séparent, vous êtes prêt à faire cavalier seul et vous créez votre propre entreprise.

Ou alors vous décidez de poser encore quelques temps vos valises au sein de la CAE et vous intégrez la coopérative en tant qu'entrepreneur salarié associé. Vous versez un capital à la coopérative et vous gardez votre statut d'entrepreneur salarié.

Plus question de faire fausse route,

avec Mine de talents vous êtes sur la bonne voie.